#diebesteZeitdeinesLebens

Zur Verstärkung unsere engagierten People & Sustainability Teams suchen wir Dich, um den Bereich Personalentwicklung voranzutreiben.

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:

Du berätst, unterstützt und bietest Sparring für ca. 100 Führungskräfte und Mitarbeitende bezüglich personalrelevanter Themen und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Du erarbeitest den konzeptionellen Rahmen für eine nachhaltige Personalentwicklungsstrategie und bist für die Umsetzung und Implementierung zuständig
Du identifizierst geforderte Kompetenzen im Rahmen des Talentmanagements und leitest Empfehlungen für das Recruiting ab
Du begleitest die Mitarbeitenden aktiv im Employee Life Cycle (u.a. Gehalts- und Personalentwicklung) und entwickelst passende Maßnahmen anhand diverser Touchpoints

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Management mit Fokus auf Personalentwicklungsthemen mit
Du hast fundierte Kenntnisse für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Du verfügst über grundlegende Coaching-Skills
Du hast starke Kommunikatons- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Du arbeitest zuverlässig und strukturiert und bringst das nötige Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative mit
Du fühlst Dich in einem dynamischem Umfeld wohl und hast Erfahrungen mit agilen und iteratven Arbeitsweisen
Du verfolgst die Trends am Markt und hast Interesse und Neugierde an innovativen HR Ansätzen & Tools
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Dich bei Bergzeit

#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten
#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss
#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop
#mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation
#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine
#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote
#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen
#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten
#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge
#gesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle

Dein Bergzeit Kontakt

Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Anne

Anne Hartmann Talent Acquisition Partner