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So sieht Dein Aufgabengebiet aus

Du unterstützt das operative und strategische Management des People Business Partnership und des Warehouse Managements
Du lernst operatives Recruiting und führst selbstständig Kandidateninterviews
Du verwaltest einen bestimmten Mitarbeiterpool hinsichtlich Employee Life Cycle
Du unterstützt bei spezifischen HR-Projekten und erstellst Entscheidungsvorlagen und Reports
Du erfasst täglich Mitarbeiterdaten und assistierst bei Planungen

Das bringst Du mit

Du hast eine ausgeprägte Menschenkenntnis und bist zudem ein Kommunikationstalent
Du hast Spaß daran, Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden
Du arbeitest gerne im Team und Deine Kollegen schätzen Dein positives und fröhliches Wesen
Du überzeugst durch saubere und strukturierte Arbeitsweise
Du lässt dich auch in stressigen Situation nicht aus der Ruhe bringen
Du besitzt einen versierten Umgang mit dem PC und kennst Dich mit den gängigen Office-Programmen aus
Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Das erwartet Dich bei Bergzeit

#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten
#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass
#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop
#mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation
#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine
#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote

#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten

Dein Bergzeit Kontakt

Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ralf

Julia Gagliano